Spoštovani!
Koriščenje in potencialno izplačilo neizkoriščenega dopusta je področje, kjer vam težko podam natančen odgovor, saj je odvisno od precej dejavnikov.
Če dopusta do sedaj niste mogli izkoristiti, kljub temu da ste to želeli, potem vam je delodajalec vsekakor dolžan omogočiti koriščenje oziroma izplačati neizkoriščen dopust.
Predlagam, da delodajalcu pisno predate prošnjo za koriščenje dopusta. V primeru, da vam ga ne odobri ga opozorite na zakonsko zahtevo, da vam ga mora izplačati. V primeru, da vam ga ne bo izplačal, niti omogočil koriščenja pa se lahko obrnete na Inšpektorat za delo.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.