Atama logotip
EN

Izmenski delovnik_starševstvo

Pozdravljeni, pred nastopom starševstva sem imela v pogodbi o zaposlitvi določen izmenski delovnik. Sedaj bi uveljavljala krajši delovni čas. Ali po končanem starševskem dopustu bom morala opravljati izmensko delo? Ali lahko zahtevam samo dopoldansko delo?

Spoštovani!

Ob uveljavljanju pravice do skrajšanega delovnika, morate delo opravljati pod enakimi pogoji, kot je opredeljeno v pogodbi o zaposlitvi, le v skrajšanem obsegu. Potrebno je upoštevati le, da nočno delo lahko opravljate le z vašim soglasjem ter da se vam delo ne sme organizirati v neenakomernem delovnem času.

Lep pozdrav,

Tanja Šket

Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij