Spoštovani, letos bom stara 59 let in moram še delati tri leta, da bi lahko šla na čakanje pred upokojitvijo. Delam kot zavarovalni zastopnik v istem podjetju 22 let. Zastopniki nismo deležni nobene zaščite in mi zaradi nedoseganja planskih obveznosti grozi odpoved zaradi nesposobnosti. Želim spremembo delovnega mesta in se znotraj podjetja prijavljam na interne razpise, vse z namenom, da ohranim službo do upokojitve. Nekateri razpisi so za določen čas enega leta. Zanima me sledeče: če sprejmem delo za določen čas in mi po poteku pogodbe ne podaljšajo, me pripada odpravnina za vsa leta v podjetju ali samo za obdobje enega leta? Sem v zelo težki situaciji in ne vem kaj narediti? Želim ohraniti službo do konca, ker se zavedam, da kot iskalec zaposlitve nimam velike možnosti. Hvala za vaš odgovor