Spoštovani!
Odvisno je na kakšen način boste to izpeljali. Predvidevam, da boste na trenutnem delovnem mestu dali odpoved in se nato zaposlili na novem delovnem mestu za določen čas. V tem primeru bi vam morebitna odpravnina pripadala samo za določen čas sklenitve nove pogodbe.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.