Atama logotip
EN

Odpravnina

24.03.2015

Lep pozdrav,

v podjetju sem bila zaposlena za nedoločen čas, od 18.2.2009 ( pred to zaposlitvijo pa tudi za nedoločen čas 5 let v drugem podjetju ), porodniška mi je potekla 9.1.2015, potem sem koristila še dopust in začela z delom 2.2.2015. S porodniško sem začela 9.1.2014, pred tem sem bila 2 meseca na bolniški.

Dobila sem redno odpoved iz poslovnih razlogov 4.3.2015. Moja bruto osnova za februar 2015 je bila 1037,07 evra, zanima me kolikšna odpravnina mi pripada?

Najlepša hvala za vaš odgovor .

Dober dan.

Odpravnina se izračunava za delovno dobo pri delodajalcu, ki delavcu odpove pogodbo o zaposlitvi. Višino določa zakon, ali panožna kolektivna pogodba. Osnova za izračun odpravnine je povprečna plača, ki jo delavec prejme (ali bi jo prejel, če bi delal) v zadnjih treh mesecih zaposlitve.
Vaša zaposlitev pri zadnjem delodajalcu je trajala nekaj nad 6 let. Zakon določa, da za zaposlitev, ki traja do 10 let pripada odpravnina v višini 1/5 osnove za vsako leto dela pri delodajalcu.
Če bi recimo znašalo prej omenjeno povprečje toliko, kot ste zapisali za februarsko plačo, bi odpravnino izračunali po formuli: 1/5 x 1.037,00 x 6. To bi torej zneslo 1.244,00 EUR.

Lep pozdrav,

Alojz Šket

www.atama.si
www.ebcl.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij