Atama logotip
EN

tedenski počitek

20.05.2011 16:58:41
Ali mi lahko pojasnite spodnji člen: 156. člen: tedenski počitek (1) Delavec ima v obdobju sedmih zaporednih dni, poleg pravice do dnevnega počitka iz prejšnjega člena, pravico do počitka v trajanju najmanj 24 neprekinjenih ur. (3) Minimalno trajanje tedenskega počitka, določeno v prvem odstavku tega člena, se upošteva kot povprečje v obdobju 14 zaporednih dni. Prvi odstavek razumem - enkrat na teden mora imeti delavec en dan počitka, drugega pa ne najbolje - ali to pomeni, da ima lahko delavec v obdobju dveh tednov dva dni prosto, in to sta lahko dva dneva skupaj na koncu, 13. in 14. dan, in s tem dopolnjuje prvi odstavek??!!
Dober dan. Primer, ki ga navajate je res skrajen, po zakonu pa seveda možen. Rešitev iz zakona, ki vas zanima je narejena za resnično izjemne situacije, ko se zgodi nekaj nepredvidenega, in bo delavec manjkajoče ure enega prostega dne nadoknadil nekaj kasneje. Če bi prakticirali prakso, da bi imel delavec praviloma dva dni odmora po 12 dneh dela, bi pa to prineslo najbrž težave. Zdravstveno stanje takega delavca bi bilo zanesljivo zelo ogroženo, počitek pa je namenjen ravno temu, da se psihofizično stanje delavcev čim bolj normalno obnavlja. Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij