Pozdravljeni, imam individualno pogodbo za nedoločen čas sklenjeno z delodajalcem 1. 3. 2008. Zanima me kakšno odpravnino mi je delodajalec dolžan izplačati ob prekinitvi pogodbe s strani delodajalca, ter ali sem upravičen do odpravnine in kakšne, če mi delodajalec ponudi drugačno obliko zaposlitve (za določen ali nedoločen čas) na drugem delovnem mestu. Za odgovor se vam že v naprej zahvaljujem in vas lepo pozdravljam.