Atama logotip
EN

kolektivna pogodba

09.02.2008 18:18:15
Pozdravljeni! V pogodbi (za nedolocen cas) nimam specificirano kaksen je moj odpovedni rok, vse kar pise je: Za vse zadeve, ki niso urejene s to pogodbo, se neposredno uporabaljajo dolocbe aktov druzbe, kolektivnih pogodb in veljavne zakonodaje (to je obrazec DZS: 5,9 a). Zanima me v katero kolektivno pogodbo spada moje delo (oblikovalec vizualnih komunikacij) oz. ce veste, kaksen je odpovedni rok, ce dajem odpoved jaz. Hvala za odgovor in lep pozdrav.
Dober dan. Registracija dejavnosti delodajalca določa izbiro kolektivne pogodbe. Odgovor morate poiskati torej pri delodajalcu. Če splošni akt ali kolektivna pogodba ne določata odpovednega roka, ali ne obstajata, potem velja rok iz zakona. Ta je 30 koledarskih dni od naslednjega dne, ko delodajalec prejme vašo odpoved. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket www.atama.si

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij