Spoštovani!
Ali lahko delodajalec delavcu določi delo ponoči, če se on s tem ne strinja, saj je star 55 let (moški) in po ZDR spada med starejše delavce, katerim ponoči ni potrebno delati? Kaj narediti v primeru, če se to vseeno zgodi?
Najlepša hvala za odgovor.
Dober dan. Ne, zakon je določil relativno varstvo starejšega delavca. Samo z njegovim pisnim dovoljenjem lahko delodajalec delavca razporedi na nočno delo. Drugačno ravnanje delodajalca je kaznivo, nadzor je v pristojnosti delovnega inšpektorja. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
