Pozdravljeni!
Zanima me ali lahko delodajalec zahteva da opravljaš nadurno delo brez plačila,če v 8 urah ne dosežeš norme?In še ali lahko zahteva da v soboto ko naj bi bile nadure , če nočeš delati oz. ne moreš daš svoj dopust pogodbo imamo sklenjeno za 5 dnevni delovnik po 8 ur.Kam se lahko obrnemo?
Havala za odgovor IRENA!
Dober dan. Na prvo vprašanje je odgovor ne. Kako si pa vi in delodajalec privoščite, da vi nočete opravljati nadur, on vam pa zato nasilno piše dopust, tega pa ne razumem. To je, grobo povedano, anarhija z obeh strani. Nadzor nad zakonitostjo tega področja je v pristojnosti delovne inšpekcije. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
