Pozdravljeni,
sem zaposlen v trgovinski dejavnosti in poleg tega obiskujem tudi višjo strokovno šolo, pa me zanima ali se v praksi da izvesti, da bi mi odobrili 3 mesece neplačanega dopusta (kakorkoli se že reče) zaradi šolskih obveznosti? Predvsem me zanima ali se to še v praksi izvaja, ali je to le stvar delodajalva in delavca.
Lep pozdrav, Rino
Dober dan. Načeloma je možno, da se delavec in delodajalec dogovorita tudi za tak dopust. Pomembno pa bo, kdo bo plačal v tem času prispevke za socialno zavarovanje. Lepo vas pozdravljam. Alojz Šket Atama, agencija za zaposlovanje d.o.o. www.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
