S 1.1.2007 sem stopila v delovno razmerje(danes 8.1.2007)še vedno ne vem kje bom 15.1.2007 nastopila svoj prvi delovni dan(nekje v Sloveniji pravijo in da je to vse še poslvna skrivnost.V pogodbi imam napisan odpovedni rok 1 mesec.
Sprašujem ker se mi mogoče ponuja boljša zaposlitev.vas pa sprašujem kako se moram ravnati.Ali velja odpovedni rok,čeprav nimam niti enega delovnega ddne'
Hvala na svetovanju
Spoštovani.Če prav razumem, naj bi delo nastopila 15.01. S tem dnem se po 9. členu ZDR začnejo uresničevati pravice na podlagi opravljanja dela. Odpoved pogodbe pa velja po mojem od dneva, ko pogodba stopi v veljavo. Če je to pred 15.01, potem po mojem odpovedni rok velja, če pogodba začne veljati z dnevom nastopa dela, potem do tega dne z odpovedjo nimate problema.Lepo vas pozdravljam. Alojz Šketwww.atama.si
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
