07.06.2004 sem sklenil Pogodbo o zaposlitvi za določen čas, ki je veljala do 06.12.2004. Od 26.11.2004 do 05.01.2005 sem bil začasno nezmožen za delo (bolniška odsotnost). O tem sem obvestil delodajalca. Delodajalec mi je kljub temu zaključil Pogodbo o zaposlitvi za določen čas z dnem 06.12.2004. Ali je ravnal pravilno? Mislim, da bi mi jo moral zaključiti z dnem 05.01.2005.