Zamenjava službe, odpovedni rok,bolniška
14.10.2004 02:00:00
LP.
Najprej me zanima kako sploh napišeš odpoved delovnega razmerja in kateri datum moraš napisati gor ter s katerim dnem začne veljati odpovedni rok.Ko sem dal mojemu sedanjemu delodajalcu odpoved sem gor zapisal datum 11.10.2004. Po pogodbi nimam posebej določenega odpovednega roka piše pa da je po spolšni kolektivni pogodbi, to pa je 3 mesece(zaposlen sem za nedoločen čas). Sedaj sem čakal 5 dne da mi je direktor povedal da imam minimalni odpovedni rok 30 dni lahko pa tudi 3 mesece, torej mi ni nič konkretno povedal, pa še to je bilo samo ustno. Zato me zanima s katerim dnem začne veljati odpovedni rok.
Zanima me pa tudi če mi mora to napisati pismeno ali kako drugače.
Kaj pa se zgodi če sem recimo en mesec ali dva v bolniškem staležu med tem časom ko sem na odpovednem roku?
Hvala! Danilo
Spoštovani.Odpovedni rok začne teči naslednji dan po vročitvi odpovedi. Kolektivna pogodba določa minimalni odpovedni rok 1 mesec za I., II. in III. skupino, 2 meseca za IV. In V. skupino, 3 mesece za VI. Skupino in 4 mesece za VII., VIII. in IX. skupino. Na podlagi vaše odpovedi vam bi moral delodajalec izdati sklep ; odločbo o prenehanju pogodbe o zaposlitvi. Ona je lahko podlaga za morebitno varstvo pravic.Odpovedni rok je pogosto predmet spora med delavcem in delodajalcem. Moj predlog je, da se oba potrudita za sporazum. Bolniška odsotnost ni razlog za spremembo odpovednega roka.Lepo vas pozdravljam, Alojz Šket
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij