Vprašanja iskalcev

Če se kot iskalci zaposlitve ali zaposleni soočate z vprašanji in dilemami s področja zaposlovanja, boste morda odgovor našli med že obstoječimi vprašanji in odgovori.

Če imate specifičen primer in ga med objavami ne najdete, izpolnite obrazec, mi pa vam odgovor pripravimo v najkrajšem možnem času in ga objavimo na naši spletni strani.

Morebitne osebne podatke bomo izbrisali in ne bodo objavljeni, saj so vprašanja anonimna.

Zastavite vprašanje

regres

Spoštovani trenutno sem na čakanju za upokojitev in me zanima,če mi glede na situacijo pripada regres? Hvala za odgovor in lep pozdrav

Več o tem

Proporcionalno izplačilo letne nagrade za uspešnost

Pozdravljeni, podjetje v katerem sem zaposlen 14 let, zapuščam v začetku julija '23. Po pogodbi mi pripada letni bonus (v katerem so specificirani cilji). V pogodbi sami je zapisano, da mi poleg plače pripada tudi letni bonus, vendar je člen zelo splošen in ne določa kaj se zgodi z bonusom v primeru odpovedi, dolgotrajne bolniške, itd.... Ali mi po vašem mnenju pripada proporcionalni del bonusa (npr za pol leta)? Podjetje posluje dobro. hvala,lp

Več o tem

Delovna doba

Pozdravljeni. V javnem vrtcu sem bila zaposlena 17 let. Sedaj sem 1 leto v zasebnem vrtcu s koncesijo. Zanima me sledeče ali mi pripada izplačilo pri plači na delovno dobo. Hvala za odgovor

Več o tem

Porodniška znotraj službe z določenim časom

Pozdravljeni, Pogodbo za delo imam z določenim časom enega leta. Če v tem času zanosim, ali me je delodajelec dolžen naprej zaposliti in mi omogočiti bolniški dopust ali ima pravico do ne podaljšanja pogodbe? Lepa hvala

Več o tem

Odpravnina

Pozdravljeni Zanima me,ker sem v podjetju dobila odpoved po 15 letih kot tehnološki višek.Dobim odpravnino. Ampak me zanima,če mi pripada vseeno glede nato,da imam odpovedni rok56 dni?V tem času pa se bom že jaz zaposlila drugje. Hvala za vaš odgovor Lep pozdrav

Več o tem

Dopolnilna zaposlitev v tujini

Spoštovani, Lepo bi prosil za vaš odgovor na naslednje vprašanje: Ali je v skladu s slovensko zakonodajo ob polni zaposlitvi (100%) na univerzi v Sloveniji (pogodba o zaposlitvi za določen čas) mogoče imeti še dopolnilno zaposlitev na univerzi v Veliki Britaniji (pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas sklenjena v skladu s tamkajšnjo zakonodajo) in če da, do največ kakšnega obsega je lahko potem takšna dopolnilna zaposlitev v tujini (10%, 20%)? Najlepša hvala že vnaprej. V pričakovanju vašega čimprejšnjega odgovora vas lepo pozdravljam,

Več o tem

Letni dopust

Pozdravljeni, V mesecu oktobru grem v porodniško. Trenutno še delam ampak,ker nikoli nevem lahko iz danes na jutri grem v bolniško. Zanima me kako je z dopustu,ki mi bo letos ostal, saj sem ga uspela izkoritit samo dva dni letošnjega... Ali ga lahko prenesem na drugo leto do decembra, če ga ne izkoritim vsega glede na to da grem oktobra na porodniško ali ze prej v bolniško? Ali se prenese samo sorazmerni del?

Več o tem

Izraba letnega dopusta po porodniški

Pozdravljeni, od januarja 2022 do januarja 2023 sem bila na porodniškem dopustu. Po prihodnu nazaj mi je ostal še cel dopust iz leta 2022 (22dni). Delodajalec trdi, da moram ta dopust pokoristiti do 30.6.2023, jaz pa menim, da mi po zakonu (ZDR, člen 162, 4 odstavek) pripada koriščenje dopusta iz leta 2022 do 31.12.2023. Za odgovor se že v naprej zahvaljujem.

Več o tem

zdravniški pregled

Pozdravljeni. Zaposlen sem za nedoločen čas. Zasledil sem oglas za delo ki se mi je zdel zanimiv in se nanj prijavil. Opravil sem en razgovor, s kadrov niso in poslali so me na zdravniški pregled. Po opravljenem drugem razgovoru in pregledu osnutka pogodbe sem se odločil da dela ne sprejmem. Sedaj so mi poslali račun za zdravniški pregled. Je to standarden postopek in ali je to dejansko moj strošek?

Več o tem

nočno delo

Pozdravljeni, delam v hotelu, 40 urni polni delovni čas po pogodbi. Delamo v 3 izmenah, 5 dni dela, 2 dni prosto.Razpored izmen dobivamo mesečno. Nočna izmena je od 22h do 6h naslednji dan. Nočni dodatek (50% po kolektivni pogodbi) nam obračunajo samo za 7 ur, od 23h - 6h. Sklicujejo se na ZDR-1. Ampak isti zakon tudi opredeljuje nočno izmeno za 8 ur nepretrgano, med 22h - 7h. Katera interpretacija je pravilna? Ker ne gre za slučajno delo ponoči ampak za planirano izmensko delo, predvidevam da bi dodatek moral biti izplačan za vseh 8 ur? Hvala in lep pozdrav

Več o tem

Vsa vprašanja

Obrazec za povpraševanje