Kako napisati prijavo ali ponudbo za zaposlitev?
Delodajalcu vedno pošljite dva dokumenta. Prvi je prijava na razpisano delovno mesto ali vaša ponudba za zaposlitev. Drugi pa je vaša osebna predstavitev. S prijavo ali ponudbo boste delodajalca nagovorili in ga posebej opozorili na svoja določena znanja, lastnosti ali izkušnje, za katere menite, da so še posebej pomembne.
Prijava
Prijava je dokument s katerim izrazite zanimanje za prosto delovno mesto, ki je bilo objavljeno. Prijava je sestavljena iz uvoda, jedra in zaključka.
Uvod prijave vsebuje uvodni pozdrav in informacijo o vašem namenu. V jedru poudarite svojo ustreznost za razpisano delovno mesto in na kratko izpostavite tiste sposobnosti, delovne izkušnje, znanje itd., ki najbolj opozarjajo na vašo ustreznost za objavljeno delovno mesto. V zaključku poskušajte na nevsiljiv način izraziti svojo pripravljenost na zaposlitveni razgovor. Zaključek vsebuje še podpis in navedbo prilog, posebej tistih, ki so zahtevane.
Ponudba
Ponudbo delodajalcu pošiljate v primerih, ko prosto delovno mesto ni objavljeno. Največkrat jo boste poslali v podjetje ˝na slepo˝ ali na namig o prostem delovnem mestu.
Ponudba se ne razlikuje veliko od prijave. V obeh primerih sta uvod in zaključek sta si skoraj enaka. Najpomembnejša razlika se pojavlja v vsebini. Medtem ko v prijavi izražate interes za določeno delovno mesto, pa v ponudbi izražate zanimanje in pripravljenost za delo v določeni organizaciji, prav tako pa izrazite mnenje zakaj bi bilo delo v tem podjetju primerno za vas ter kaj lahko nudite podjetju.
