Spoštovani!

V primeru, da delavec koristi dopust na dan, ko bi moral po urniku delati, potem se mu vsekakor upošteva dopust.

Za bolj podroben in natančen odgovor, bi morali poznati vaš uradni delovnik, načine razporejanja dela ter urnik zaposlenih. V primeru, da želite konkretnejšo analizo, nam pišite na info@atama.si in pripravili vam bomo ponudbo za rešitev dileme.

Lep pozdrav,

Atama d.o.o.