Atama logotip
EN

Delno vračilo regresa in REK

Spoštovani, v preteklem letu je kar nekaj naših zaposlenih prejelo regres, kasneje pa jim je bilo delovno razmerje prekinjeno. Zneske so v teh primerih po podpisu sporazuma večinoma vračali v dveh obrokih - prvi obrok z odtegljajem pri plači, drugega pa sami, z nakazilom na TRR delodajalca. Zanima me, ali smo kot delodajalec dolžni popraviti REK tudi v primeru, če nam bivši zaposleni kljub podpisu sporazuma o vrnitvi ni vrnil potrebnega zneska? Hvala za odgovor in lep pozdrav

Spoštovani!

Kadar delavec prejme celotni regres, kasneje pa zamenja delodajalca se lahko zgodi, da preseže mejo neobdavčenega regresa. Zatorej bi bilo v tem primeru potrebno presežek obrutiti in obračunati davke in prispevke.

V tej situaciji je pomembno kolikšen znesek ste izplačali vi in ali je delavec kasneje prejel regres še pri drugem delodajalcu.

 

Lep pozdrav,

Tanja Šket, Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij