Spoštovani!
Pravica do regresa je vezana na pravico do dopusta. Za čas, ko vam pripada (sorazmeren) del dopusta, vam pripada tudi (sorazmeren) del regresa.
Zakon o delovnih razmerjih navaja, da vam dopust (in posledično regres) pripada za vsak polni mesec. Podjetja v internih pravilnikih določijo, kaj se pojmuje kot polni mesec oziroma v katerih primerih ste do omenjene pravice upravičeni.
Bi bilo pa prav, da bi vam podjetje za čas, ko ste bili pri njih zaposleni, za ves čas priznalo pravico za dva meseca.
Lep dan želim,
Tanja Šket
Atama d.o.o.