Spoštovani!
Za čas do 30.3. vam pripada sorazmerni dopust za 3 mesece. Koliko dni znaša je odvisno od letnega dopusta, ki vam glede na kriterije podjetja pripada.
Glede pravic na zavodu in možnosti koriščenja se obrnite na njih.
Dopust vam pripada za čas, ko ste zaposleni. Če vmes en mesec ne boste zaposleni, vam za ta mesec dopust ne pripada.
Lep dan želim!
Tanja Šket