Pozdravljeni Kako je v primeru, da je delavec več mesecev na čakanju na delu in konec maja se mu izteče pogodba ki se je ne podaljša..kaj je potrebno zaradi dopusta ki ni bil koriščen?
Spoštovani!
Odgovor na vaše vprašanje je bil že večkrat objavljen v naši rubriki Pogosta vprašanja.
Lep pozdrav,
Tanja Šket Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Kadrovska šola
