Atama logotip
EN

Vprašanja iskalcev

Če se kot iskalci zaposlitve ali zaposleni soočate z vprašanji in dilemami s področja zaposlovanja, boste morda odgovor našli med že obstoječimi vprašanji in odgovori.

Če imate specifičen primer in ga med objavami ne najdete, izpolnite obrazec, mi pa vam odgovor pripravimo v najkrajšem možnem času in ga objavimo na naši spletni strani.

Morebitne osebne podatke bomo izbrisali in ne bodo objavljeni, saj so vprašanja anonimna.

dopust 2020

Delodajalec mi je dal v podpis, da moram lanskoletni dopust izrabiti do 15.3.2021. Aneksa nismo dobili v podpis vsi zaposleni. Ali imam pravico ignorirati aneks in porabim teh nekaj dni postopno do 31.6.2021? Hvala za Vaš odgovor

Krizni dodatek

Pri decemberski plači (izplačani januarja 21) sem dobila krizni dodatek (predvidevam, da po PKP7). Ali mi sedaj spet pripada krizni dodatek po novem zakonu PKP8? Kolikokrat je delavec upravičen do izplačila kriznega dodatka?

Vrnitev na delo iz porodniškega dopusta

Spoštovani, Zaposlena sem v trgovini za nedolocen cas, trenutno na porodniskem dopustu.Ker se moja porodniska pocasi zakljucuje me kmalu caka vrnitev na delo. Zaposlena, ki me trenutno nadomesca ima v pogodni izrecno napisano, da je v tej poslovalnici do moje vrnitve. Toda zdaj sef pravi, da jih je tu dovolj in da me caka premestitev v drugo veliko bolj oddaljeno posl. Zanima me ali imam kaksno pravico za zavrnitev dela drugje, ali se lahko sklicujem na pogodbo delavke ki me nadomesca ali pac velja odlocitev sefa? Tudi delavnik v drugi posl. Je daljsi, glede na to da imam dva majhna otroka ali imam kaksno moznost tudi v tej smeri? Najlepsa hvala za odgovor. Lep pozdrav

Prekinitev planiranega dopusta

Lep pozdrav V podjetju imam planiran dopust v mesecu aprilu. Sprašujem, ali me delodajalec med koriščenjem planiranega dopusta lahko pokliče na delo? Za odgovor se vam vnaprej zahvaljujem

Sporazumna odpoved in dopust

Pozdravljeni. Trenutno imam pri delodajalcu pogodbo za nedoločen čas. Moj odpovedni rok je 60 dni, vendar bi ga rada skrajšala saj bi pri novem delodajalcu začela delati čimprej. V kolikor s trenutnim delodajalcem dosežem sporazumno skrajšanje odpovednega roka me zanima kaj se zgodi z lanskim neizkoriščenim dopustim (trenutno sem na porodniškem dopustu-začel se je aprila 2020, ki ga bom predčasno tudi prekinila). Mi ga mora delodajalec izplačati? Me lahko prisili zaradi sporazumnega skrajšanja roka da se odpovem izplačilu? Hvala za odgovor. Lp

Izplačilo malice

Pozdravljeni! 13 let sem zaposlena v druzbi za varovanje ljudi in premozenja. Zanima me,ali je zakonsko dovoljeno,da delodajalec del placila za malico izda z darilnimi karticami. Mi dobimo 25 eu na darilno kartico Tuš in 20 eu na darilno kartico Mercator.Ze tako imamo zelo slabe plače,tako,da je redkokdaj kdo kreditno sposoben.S tem,da razliko 45 eu za malico dobimo na dar.kartice,mi se dodatno zmanjsa moznost za bilokaksen kredit, na kar me je predkratkim opozorila bancna delavka,ko sem povprasala o pogojih.Dolocene banke upostevajo namrec tudi malico in prevoz na delo. Ali je.mozno na kaksen nacin zaprosit delodajalca da namesto darilnih kartic nakaze denar v izplacilo na trr. ? Najlepse hvala za odgovor! Lep pozdrav!

Nadomestilo za čas čakanja na delo

Spoštovai! Delam v gostinstvu in nas je zaradi zaprtja panoge(koronavirus)delodajalec poslal na čakanje na delo na domu!! Za mesec januar sem dobil nadomestilo v višini minimalne plače(1024,24) minus prispevki(nakazilo je okoli 715,00 neto)..je to pravilno??? Ali mi na ta znesek pripada tudi kakšen dodatek(predvsem me zanima dodatek na delovno dobo) ali kaj drugega oz. nadomestilo???Verjetno do nadomestila za malico ali prevoz na delo nismo upravičeni!!! Skratka...kaj mi poleg zagotovljenega nadomestila=minimalna plača še pripada???

Minimalna plača

Pozdravljeni, moja trenutna osnovna plača znaša 930€ bruto.K temu vsak mesec prištejejo dodatke ki mi pripadajo. Zanima me v katerih primerih je možno in dopustno da se moja plača z januarjem 2021 kot je določila vlada RS ni dvignila na nov znesek? Enako težavo sem imel že pri višanju minimalne plače lanskega januarja in mi jo je direktor kasneje predstavil kot njegovo zvišanje plače oz.njegovo dobro voljo.Sedaj ob novem zvišanju pa sem spet prikrajšan. Ali ima delodajalec kakšno možnost da lahko izplača za polni delovni čas manjsi znesek kot je zakonsko določen. lp

Vračilo regresa za leto 2020

Pozdravljeni, od 15.1.2020 pa do 8.11.2020 sem bila zaposlena v gostinskem podjetju, od 15.11. pa sem zaposlena v drugem podjetju. Za leto 2020 sem od prvega delodajalca dobila skupno 980.50€ regresa( v dveh delih, prvi del 30.6.2020 ter drugi del 30.11.2020) ta mesec sem prejela pismo v katerem želijo nakazilo 118.30€ preveč izplačanega regresa, v dilemi sem ali je znesek pravilen saj sem od večine znancev dobila odgovor da je preplačanega le 23€ regresa (da nebo pomote vrnem kar je res preplačano brez problema). Naj pa opozorim, da sem 15.1.2020 tudi podpisala izjavo da mi sorazmerni del prejetega regresa lahko odvzamejo pri zadnji plači če se pogodba prekine pred koncem leta, kar naj bi pomenilo, da bi lahko sami to izvedli že 15.11.2020 (ob plači), 30.11.2020 ( ob nakazilu drugega dela regresa) ali 15.12.2020 (ko so mi nakazali še zadnjo plačo). Zanima me koliko regresa mi je dejansko pripadalo oz. koliko je res preplačanega ter ali res lahko to sedaj zahtevajo od mene glede na to da so imeli 3 možnosti kjer bi to lahko sami izvedli. Hvala za odgovor in lep pozdrav.

Čakanje na delo

Spoštovani! Zanima me ali mi v primeru, ko sem na čakanju na delo doma, teče delovna doba? Hvala za odgovor in lep pozdrav