Pozdravljeni,
Zadnji dve leti delodajalec od plače jemal od 10-30% (destimulacija), ker nismo dosegali kumulativnega plana, čeprav nas je včasih delalo 5 nazadnje pa trije pa naredili več. Ne vem kako se lotiti zadeve ali jih lahko vljudno pozovem da mi razliko vrnejo. V pogodbi mi piše, da lahko vzamejo od 20-50% destimulacije, če ne dosegamo plana …akti in plan nam ni bil nikoli predstavljen oz. koliko mora vsak narediti. +Stimulacije pa tako ali tako nismo nikoli dobili, čeprav smo delali vsaki dan po 9 ur…
Spoštovani,
V podjetju, kjer sem zaposlena za nedoločen čas (individualna pogodba) je moja nadrejena odpovedala delovno razmerje. Na njeno delovno mesto sem se prijavila jaz (vodja oddelka) in danes so mi iz kadrovske službe prinesli Službeni nalog, po katerem me prerazporejajo z delovnega mesta komercialista na mesto vodje oddelka, nalog stopi v veljavo takoj in velja do preklica. Glede na to, da gre za zahtevnejše delovno mesto, z več odgovornostmi, menim da delodajalec ne ravna v skladu z zakonom, saj "povišanje" ne more izvesti zgolj z predložitvijo službenega naloga, ali se motim? Predvidevam, da sem upravičena do nove pogodbe o zaposlitvi, novega plačilnega razreda,...?
Najlepše se vam zahvaljujem za vaš odgovor!
Pozdravljeni!
Sem II.kategorni invalid zaradi hrbtenice.V podjetju so me zaposlili za 4.ure...sedaj so mi naložili delo tudi med vikendi in prazniki( Med vikendi in prazniki delam od 2 do 2,5ure) kar se mi šteje kot nadure...tako sem pridobila kar nekaj nadur sedaj pa so mi rekli da naj hodim v službo eno uro kasneje da bom izkoristila tako plus ure...dali so mi tudi en dan prosto med tednom...in če je sreča imam v mesecu celo en vikend frej...prosim Vas če mi poveste ali je to pravično? Ali imam kod invalid za 4 urni delavnik pravico do malice? HVALA! LP
Pozdravljeni
Zanimam se za delovno dobo: kje se bi mi priznala? Kje se upoštevajo? Se jo da dokupiti/plačati? Lep pozdrav
Spoštovani.
Pri delodajalcu sem zaposlena za krajši delovn čas (4 ure na dan), drugi del zaposlitve pa imam odprt s.p. Zanima me kako je z izplačilom malice pri delodjalcu? Mi je le ta dolžan izplačati neto malico ali celo. Večino dni pri njemu opravim tudi uro, dve dela več na dan. lep pozdrav
Spoštovani,
30.12.16 sem dobila odpoved pog.za nedolocen cas zaradi ukinitve delovnega mesta. Delovno mesto je bilo posl.sekretar/financnik. Sedaj sem izvedela, da delodajalec isce poslovnega sekretarja. Ali lahko zaposli novo osebo na del.mesto ki je bilo ukinjeno pred 4.meseci? Hvala in lp
Pozdravljeni
Sem zaposlena v javnem zavodu, kjer je zaradi narave dela moj delavni cas prerazporejen na 7 dni v tednu. Se pravi imam v pogodbi napisano da delamo tudi sobote, nedelje in praznike. Moj delavnik znaša 40 ur tedensko in lahko traja od 4 do 6 dni na teden. Zanima me kako se obračuna bolniško v kolikor v nedeljo zaradi bolezni nisem mogla delati, čeprav sem imela določen delavni urnik za ta dan. Bolniški sem imela samo na ta dan zaradi določenih analiz, ki niso smele biti preložene ponedeljek. Hvala za vaše pojasnilo in pomoč. Lep dan.
Pozdravljeni.
Sem mati sina ki ima avtizem ,dveh hcera ena ima bolezen scitnice druga epilepsijo in moza invalida, ki je delal polovicni delavni cas ampak se mu je zdravstveno stanje zelo poslabsalo in je ze mesece na bolniski. Podala bom vlogo za skrajsani delavni cas ker moz ne zmore vec varovati sina ko sem v sluzbi sin pa zavraca svojce. Prosim, ce mi lahko poveste ce uveljavim to pravico ali sem dolzna delati tudi popoldne , med vikendi in ob praznikih, ker moj sin hodi v vrtec v razvojno skopino s peturno pomocjo zjutraj . Lepo prosim za odgovor in hvala
Pozdravljeni!
Zanima me ali mi lahko delodajalec (trgovina) predpiše deljeni delovni čas, čeprav imam doma otroka mlajšega od 3 let?
Spoštovani,
Od 10.2015 do 10.2016 sem bila na porodniski. Potem sem koristila dopust in 1mesec po porodniski dobila odpoved iz posl.razloga. Takoj sem dobila novo službo za določen čas in sicer od 31.12.16 do 21.3.17. Pogodba je potekla jaz pa sem noseca in prijavljena na zavodu, kjer do 21.9.17 dobivam nadomestilo. Porodniski dopust pa nastopim 12.9.17. Kako se mi bo obracunal porodniski dopust? Je osnova zadnjih 12 mesecev? Ali bom prejela samo starsevsko nadomestilo? Hvala in lp
