Delovna mesta, na katerih se zavarovanci vključijo v poklicno zavarovanje zaradi težavnosti ali škodljivosti dela, je možno določiti v primerih, ko so izpolnjeni naslednji pogoji:
Seznam delovnih mest, kjer so zaposleni upravičeni do vključitve v poklicno zavarovanje najdete TU
Delodajalec mora v imenu delavca vplačevati prispevke za poklicno zavarovanje. Gre za določen odstotek od osnove, ta vplačila pa morajo biti prikazana na plačilni listi.
Z vplačili na podlagi poklicnega zavarovanja, se lahko delavci, ki opravljajo težka in škodljiva dela, ter dela, ki jih po določeni starosti ni veš moč opravljati, lahko predhodno upokojijo oziroma pred redno pokojnino prejemajo poklicno pokojnino.
Delavci in delodajalci naj preverijo na seznamu ali delovno mesto, ki ga delavec opravlja, spada na seznam delovnih mest, ki so upravičeni do vključitve v poklicno zavarovanje. V primeru, da poklicno zavarovanje ni urejeno, delavec pa opravlja ustrezno delo za vključitev, naj delodajalec to uredi. Potrebno se je zavedati, da je vplačevanje poklicnega zavarovanja obvezno po Zakonu o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.
Tanja Šket
Atama d.o.o.
V Atami se že več kot 20 let aktivno ukvarjamo z svetovanjem delodajalcem in zaposlenim, kako ustvariti delovno okolje, ki je zakonsko ustrezno in optimalno ustreza potrebam obeh strani. V primeru, da potrebujete pomoč pri ureditvi področja zaposlovanja, nas lahko kontaktirate preko našega obrazca.
