Atama logotip
EN

Dvig minimalne plače v letu 2020

Najnovejša novela Zakona o spremembah Zakona o minimalni plači (ZMinP-B) prinaša dvig minimalne plače.

Z novim letom, od 1. januarja 2020, se bo minimalna plača s sedanjih 886,63 zvišala na 940,58 bruto. Dodatki za delo na praznike, nedeljsko in nočno delo, so iz minimalne plače izvzeti že sedaj.

Po novem letu je dodatna novost, ki jo zakon navaja še ta, da se v minimalno plačo ne vštevajo nobeni dodatki (del plače za delovno uspešnost, plačilo za poslovno uspešnost, dodatek za popoldansko delo in minulo delo) določeni z zakoni in drugimi predpisi ter s kolektivnimi pogodbami dogovorjeno s kolektivno pogodbo ali pogodbo o zaposlitvi.

V praksi to pomeni, da posameznik, ki sedaj prejema po pogodbi manj kot minimalno plačo, se mu bo po 1.1.2020 najprej obračunal dodatek do minimalne plače (940,58 eur) in šele nato vsi zakonski dodatki.


Poglejmo si konkretna primera:

Do 31.12.2019 se je plača obračunavala po postopku:

plača po pogodbi (600)
+ minulo delo (100)
+ dodatek na popoldansko delo (50)
= 750 eur
+ dodatek do minimalne plače (136,63)
=PLAČA (886,63)


Po 1.1.2020 se plača obračunava:

plača po pogodbi (600)
+ dodatek do minimalne plače (340,58)
= 940,58 eur
+ minulo delo (100)
+ dodatek na popoldansko delo (50)
= PLAČA (1090,58)


Ali v vašem podjetju potrebujete pomoč kadrovskega partnerja, ki bi vam pomagal pri oblikovanju, izračunu in izplačevanju plač? V Atami vam nudimo široko ponudbo kadrovskih storitev. Kontaktirajte nas in z veseljem vam bomo pomagali.

Anja Dolinšek, mag.psih.
Svetovalka za kadrovske rešitve