Atama logotip
EN

Novosti v zaposlovanju

Sprememba najnižje osnove za obračun prispevkov ob izplačilu plač

Prva dva meseca leta 2021 znaša najnižja osnova za obračun prispevkov 1052,30 EUR

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Rok za oddajo vloge je 5. februar 2021!

Obvestilo o letnem zaslužku za študente

Do 31.1. morajo študentje prejeti obvestilo o letnem zaslužku za leto 2020.

Poročilo o prejemkih za leto 2020

Do konca januarja 2021 je potrebno pripraviti poročilo o prejemkih zaposlenih!

Dela prosti dnevi 2021

Objavljamo seznam dela prostih dni v letu 2021 ter termine šolskih počitnic.

Naj bo srečno in veselo!

Želimo vam lepe praznike in srečno 2021!

Kadrovski zaključek leta

Kadroviki preverite, katerih obveznosti ne smete pozabiti preveriti in urediti ob koncu kadrovskega leta.

Kako zavrniti ponudbo za delo

Kaj napisati kadroviku oz. odgovorni osebi pri delodajalcu, je odvisno od vaših razlogov zakaj zavračate ponudbo...

Zaposlovanje v manjših podjetjih

Večkrat naletimo na dilemo s strani novih, manjših naročnikov: »Ali so vaše storitve primerne tudi za nas, manjše delodajalce?«.

Pregled in sprememba kadrovskih pravilnikov in spremljajoče dokumentacije

Zakaj je potrebno osveževati kadrovsko dokumentacijo?

Kratkotrajna odsotnost zaradi bolezni do treh delovnih dni

V sklopu odpravljanja posledic korona virusa je bil sprejet Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP), ki v 20. členu uvaja novo pravico do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni.

Varstvo v času nosečnosti in starševstva

Mladi starši, poznate svoje pravice do posebnega varstva v delovnem razmerju?

Kako uspešno opraviti video razgovor za službo

Ena izmed glavnih razlik med osebnim in video razgovorom je sigurno osebni stik. Ko se kandidat/ka in delodajalec spoznata osebno, lahko bistveno lažje oblikujeta občutke drug o drugemu.

Spodbude delodajalcem pri zaposlovanju

Subvencije oziroma povračilo stroškov delodajalcem pri zaposlovanju

Pravilniki

Pogosto se izkaže, da so pravilniki pomanjkljivo zapisani – do tega neugodnega spoznanja po navadi pride, ko je kršitev že storjena.

Zakaj zaposleni odide iz podjetja?

Veste zakaj je nekdo v podjetju podal odpoved od redne zaposlitve in kako to preveriti?

Opomnik: Potrdilo o šolanju (dijaki in študentje)

Dijaki in študentje - ne pozabite na potrdilo o šolanju, če želite še naprej opravljati študentsko delo!

Dolžniku mora po opravljeni izvršbi ostati na voljo 76% bruto plače.

V kolikor imate izvršbo, vam na po ZIZ mora po opravljeni izvršbi ostati 76% minimalne bruto plače. V določeni primerih veljajo druga določila.

Delo od doma

Ste vedeli, da za opravljanje dela od doma potrebujete posebno obliko pogodbe o zaposlitvi?

Dopust na prvi šolski dan prvošolca

Na kakšen način je lahko zaposleni odsoten, ko spremlja otroka – učenca prvega razreda – v šolo na prvi šolski dan?