Kandidati za delovno mesto se pogostokrat znajdejo v dilemi, ko delodajalec od njih zahteva spremno pismo. Da se temu izognete, si preberite prispevek in izboljšajte svoje zaposlitvene možnosti.
Ljudje se razlikujemo po številnih individualnih značilnostih, ki vplivajo tudi na izide pri delu in delovno uspešnost. Poglejmo, kaj vse spada mednje.
V poklicno zavarovanje morajo biti vključeni zavarovanci, ki opravljajo posebno težka in zdravju škodljiva dela, in zavarovanci, ki opravljajo dela, ki jih po določeni starosti ni moč uspešno poklicno opravljati.
Jasni in vnaprej znani kriteriji delovne uspešnosti so ključni pri vzpostavljanju zdrave dinamike v podjetju ali organizaciji. Dobro je vedeti, kaj vse uspešnost na delovnem mestu zajema.
V preteklem in tudi tekočem letu je marsikateri delodajalec svoje delavce napotil na čakanje, saj jim dela ni mogel zagotoviti. Kaj se v tem primeru zgodi z neizkoriščenim dopustom?
Poklicno življenje naj ne preseže meje zasebnega in delavcu omogoča zadovoljno preživljanje prostega časa. Prav tako pa je pomembno obratno – da zasebno življenje ne povzroča manjše učinkovitosti na delovnem mestu.
Tekom zaposlitve prihaja do različnih oblik odsotnosti z dela – koriščenje letnega dopusta, bolniške odsotnosti, pri starših pa zelo pogosto odsotnosti zaradi bolezni oziroma nege otroka.
