Atama logotip
EN

Malica ali plačan odmor?

Živjo, v podjetju ponujajo zaposlenim možnost uporabe interne restavracije. Štrudentu po 4 urah dela pripada 30 min odmora za malico. Zanima me, če v primeru, da jem hrano v menzi, ki je brezplačna potem nisem upravičena do 30 min plačanega odmora. Vodstvo namreč govori, naj si v urnik pišem 30 min manj, ker mi dajo brezplačen obrok. Torej namesto 8 ur naj si napišem 7,5 in dobim brezplačno kosilo. Je to res po zakonu?

Pozdravljeni!

Zakon nikjer ne navaja, da mora delodajalec študentu zagotavljati brezplačni obrok oziroma plačan odmor. Vse je odvisno od pravil podjetja. Kolikor vas razumem, vam daje vodstvo na voljo 30 minut odmora za malico. Niste navedli ali je to mišljeno kot plačan odmor za malico. Povsem mogoče je, da imate možnost odmora ali plačanega odmora ali pa plačane malice. V vsekem primeru je to več, kot je podjetje dolžno zagotavljati po zakonu.

V vsakem primeru predlagam, da v podjetju preverite kakšno je pravilo.

 

Lep pozdrav

Tanja Šket

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij