<!-- /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";}a:link, span.MsoHyperlink {color:blue; text-decoration:underline; text-underline:single;}a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed {color:purple; text-decoration:underline; text-underline:single;}@page Section1 {size:612.0pt 792.0pt; margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;}div.Section1 {page:Section1;}--> Dober dan. Če se delo izvaja na podlagi izmenjave preko univerzitetnih ali študentskih programov potem posebnih težav ne bo. V nasprotnem pa je treba paziti na pridobitev delovnega dovoljenja (državljani tretjih držav). Če ni pogojev za izdajo napotnice študentskega servisa je mogoče delo opravljati tudi po delovršni pogodbi, pri tem je treba paziti na izpolnjevanje pogojev, ki jih predpisuje zakonodaja.  Lepo vas pozdravljam.   Alojz Šket www.atama.si