Spoštovani!
Zakon o delovnih razmerjih se z dodatkom za popoldansko delo ne ukvarja oziroma ga ne določa. Drži, da ga določajo določene kolektivne pogodbe ali interni akti podjetij. Seznam kolektivnih pogodb najdete na strani Gospodarske zbornice Slovenije.
Ali vaše podjetje uporablja določila katerekoli kolektivne pogodbe mora biti navedeno v vaši pogodbi o zaposlitvi. Specializirane kolektivne pogodbe za to področje ni.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.