Spoštovani!
Med delom ima delavec, ki dela polni delovni čas, pravico do odmora, ki traja 30 minut.
Ta odmor je namenjen temu, da se delavec odpočije od dela. Največkrat se ta odmor izkoristi za malico, ni pa nujno. Pomembno je, da delavec med odmorom ne opravlja delovnih nalog.
Podjetje načeloma lahko omeji možne aktivnosti med odmorom, če jih lahko opraviči in so potrebne zaradi varnosti, zdravja ali kakšnih drugih relevantnih razlogov.
Vašega primera ter razlogov, zakaj ne smete zapustiti podjetja ne poznam, zato težko ocenim situacijo.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.