Osnovna plača

02.03.2021

Pozdravljeni. Sem zaposlen in imam minimalno plačo. Osnovno plačo imam 900€ bruto (razliko do minimalne plače mi doplačajo:prej 40, zdaj 124€). Imam izključno popoldansko in nočno delo in vsi dodatki se vežejo na osnovno in ne minimalno plačo. Zaradi tega sem dobil cca. 40€, sedaj cca. 100€ manj mesečno. Ali je delodajalec dolžen spremeniti oz. prilagoditi klasifikacijo, tarifne razrede, razmerja.. glede na rast minimalne plače. Saj je drugače finančni razpon vedno večji. Kaj lahko naredim? Podjetje sicer dobro posluje in ima profit.

Spoštovani!

Ne. Delodajalec ne glede na gibanje minimalne plače ni dolžan spremeniti osnovne plače. V primeru, da delodajalca zavezuje kolektivna pogodba in se osnovne plače, ki jih kolektivna pogodba spremenijo, šele takrat vam je dolžan spremeniti osnovno plačo.

Vaši dodatki za popoldansko oziroma nočno delo ostajajo enaki, spremeni se le dodatek do minimalne plače.

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.