Atama logotip
EN

odpoved, regres in vračilo brez uradnega dokumenta

Spoštovani! Poleti sem prenehala z delom v prejšnjem podjetju. Ko sem dala odpoved, v podpis nisem dobila nobenega obrazca o strinjanju z vračilom regresa - delodajalec je na to pozabil, sama pa tudi nisem vedela (prvič sem prekinila redno pogodbo). Zdaj se je po par mesecih name privat obrnil računovodja, češ da naj na TRR xy nakažem 416 eur, sicer sledi tožba - ni grozil, to je navrgel kot edini logičen proces. Zanima me, ali mi je bivši delodajalec dolžan poslati vsaj neko uradno pismo, sklep ..., ne pa, da mi na privat mail pošlje sporočilo s TRR-jem in zneskom, ker je na to pozabil takrat, ko ne bi smel. Je to ok? Sem dolžna plačati kar tako, ali lahko zahtevam vsaj nek uraden sklep ipd.? Najlepša hvala za odgovor.

Spoštovani!

Dejstvo je, da ste preveč izplačan znesek regresa dolžni vrniti. V primeru, da bi vam delodajalec preveč izplačan regres odtegnil pri izplačilu plače, bi se s tem morali pisno strinjati.

Načeloma vam ni dolžan izdati nikakršnega sklepa, ni pa nič narobe, če od bivšega delodajalca vseeno zahtevate uraden dopis.

 

Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij