Atama logotip
EN

Bolniška odsotnost

Zaposlena sem v trgovini preko zaposlitvene agencije. Od 28.4.2019 sem na bolniški zaradi možganske krvavitve. 15.6.2020sem bila še na operaciji hrbtenice. 19.8.2020 sem bila na zdravniški komisiji, kjer so mi dosodili 3.kategorijo, 4-urno delo z omejitvami. Bolniška se nadaljuje še zaradi hrbtenice in trenutnega zdraviliškega zdravljenja. Sedaj je agencija prejela odločbo ZPIZ-a in za bolniški stalež. Na mene so pritisnili, da se v podjetju pozanimam, če imajo drugo delovno mesto za mene, čeprav v odločbi piše drugače. 4Prosim za vaše mnenje in kakšne so moje nadaljne pravice. Hvala

Spoštovani!

Žal ne poznam specifike vašega delovnega mesta. Glede na vaše informacije lahko predvidevam, da omejitve, ki jih imate ugotovljene vplivajo na opravljanje dela na trenutnem delovnem mestu. Če je delovno mesto v skladu z oceno tveganja ter organizacijo v podjetju sedaj neprimerno za vas, tega dela ne boste mogli več opravljati. Predlagam, da pri delodajalcu preverite, kako vaše omejitve vplivajo na opravljanje vašega dela. Če ga ne boste mogli več opravljati, je vaš delodajalec dolžan preveriti ali ima kakšno drugo delovno mesto, ki je za vas primerno. Če tudi tega ni, predvidevam, da vas bo moral delodajalec odpustiti.

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij