Pravica do dela s krajšim delovnim časom in do delnega nadomestila
Pozdravljeni. Zanima me sledeče. Z 18. 2. imam pridobljeno pravico do dela s krajšim delovnim časom (4 ure) po 3. kategoriji invalidnosti. Do takrat delam 4 ure, 4 ure sem v bolniškem staležu. Prav tako bo potrebna razporeditev na drugo delovno mesto. Zaradi vseh potrebnih postopkov in vmes še korona virus, mi nova pogodba - drugo DM s krajšim delovnim časom - prične veljati z 11. 5. Vmes dobivam le polovico plače za staro delovno mesto, ker dejansko delam samo polovico, saj polni delovni čas nisem zmožen. Pravica do delnega nadomestila mi pripada od 11. 5. Zanima me, ali lahko zahtevam kakšno nadomestilo za ta vmesni čas od 18. 2. - 11. 5., ko sem prejemal le polovico plače in nič drugega, ter od koga?
Spoštovani!
Če pri delodajalcu niste uredili 4-urnega delovnika, potem bi morali delati 8 ur dnevno. Če sta z delodajalcem sklenila pogodbo za skrajšan delovni čas, s strani državnih institucij pa niste prejeli ustreznega nadomestila, potem se morate obrniti na njih.
Kolikor vas razumem, vam delno nadomestilo pripada šele od trenutka, ko ste nastopili novo delovno mesto, kar pa se je zgodilo 11.5.2020. Če prej niste mogli opravljati dela 8 ur na dan, ustrezno pa niste uredili vašega statusa, potem boste težko za nazaj urejali kakršnokoli nadomestilo. Boljši naslov kot mi v tem primeru bo zavod za invalidsko in pokojninsko zavarovanje.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
