Atama logotip
EN

Zaposlitev študentov

Spoštovani zanima me ce ima delodajalec zaposlene na čakanju ali lahko namesto nas zaposli študente in nas še vedno pusti na čakanju.In zanimam me tudi ali me mora delodajelc pisno obvestiti o prenehanju čakanja.
Spoštovani!

V primeru, da študentje namesto vas v celoti opravljajo vaše delo, potem to nima smisla. Če je vaše delo potrebno opraviti in ne obstaja drug razlog, da ga vi ne morete opraviti, potem je smiselno, da ga opravite vi in ne nekdo drug.

Delodajalec je na odredbi za čakanje opredelil na kakšen način vas obvesti o prenehanju čakanja. To je lahko po pošti, elektronski pošti, telefonu ali osebno.

Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij