Čakanje na delo

Sem na čakanju zaradi covida do 31.5.2020 Ker še ni naročil, bo podjetje podaljšalo čakanje Nadomestilo za čakanje je 80% - povprečje zadnjih 3 mesecev Ali se ta nadomestila štejejo v povprečje Ali je povprečje bruto plač pred nastopom COVIDA Ker čakanje zaradi COVIDA ni bilo povprečje ampak samo 80% osnove brez vključenega variabilnega dela, ki ga dobivamo v normalnih mesecih Hvala

Spoštovani!

V času čakanja na delo ima delavec pravico do nadomestila plače v višini 80% osnove (138. člen Zakona o delovnih razmerjih).

Osnovo predstavlja povprečna mesečna plača za polni delovni čas iz zadnjih treh mesecev oziroma iz zadnjih treh mesecev pred odsotnostjo. Višina nadomestila plače pa ne sme presegati plače, ki bi jo delavec prejel, če bi delal.

V primeru, da se vam čakanje na delo podaljša, osnova za izračun ostaja enaka in se ne zmanjša, ker bi se za ponoven izračun upoštevalo nadomestilo.

Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.