ali se med čakanjem izplača dodatek na staž in stalnost v podjetju
Spoštovani!
Predvidevam, da vas zanima ali se pri nadomestilu plače, ki je posledica čakanja na delo, obračuna dodatek na minulo delo?
Zakon o delovnih razmerjih v 137. členu, 7. odstavek navaja, da delavcu pripada nadomestilo plače v višini njegove povprečne mesečne plače v zadnjih treh mesecih oziroma v zadnjih treh mesecih pred začetkom odsotnosti. V primeru čakanja na delo, delavec prejme 80% navedene osnove.
V osnovi je že obračunano minulo delo in je s tem že vključeno.
Lep pozdrav, Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja