Atama logotip
EN

Prva zaposlitev, prava izbira pogodbe

Pozdravljeni. Upam,da s tem vprašanjem ne bom dvignila prahu. S 4.5.2020 se bo začela moja prva zaposlitev v frizerskem salonu pri s.p. podjetniku. Glede na to, da sem mlada in še ne prinašam rednih strank me zanima ali bi bilo bolje, da bi bila za začetek zaposlena kot pripravnica ali pod podjemno pogodbo ali katerikoli drugo? Kaj vse bi morala opraviti pred začetkom dela in kakšne stroške bi imel delodajalec?
Spoštovani!

Pred začetkom dela mora vsak zaposleni opraviti zdravniški pregled in usposabljanje iz varstva pri delu. Strošek je odvisen od izvajalca, ki to za vašega delodajalca opravlja in od tveganj na delovnem mestu.

Zaposlitev na tem delovnem mestu je možna le v obliki pogodbe o zaposlitvi, za nedoločen čas, razen če obstajajo pogoji za sklenitev za določen čas. V vašem primeru lahko z delodajalcem sklenete pogodbo o pripravništvu. Pripravništvo je lahko plačano najmanj 70% plače, ki bi jo imel delavec na tem delavnem mestu, vendar ne manj od minimalne plače.

Lep pozdrav,
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij