Spoštovani!
Pojem izredni dopust ne obstaja. Delavec lahko kadarkoli zaprosi za dodatni ali neplačani dopust. Stvar odločitve delodajalca oziroma dogovor med delodajalcem in delavcem pa je, ali mu bo delodajalec tak dopust odobril.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.