Spoštovani!
Glede na napisano vam težko svetujem. Če delovnega mesta za voznika tovornjaka ni, potem ne vidim smisla, da vas pošiljajo na zdravniški pregled. Če podjetje nima dela za vas, potem vam lahko vroči odpoved in poslovnih razlogov. Če vam ponudi novo neustrezno delo, ga niste dolžni sprejeti. V primeru, da ga sprejmete pa vam za razliko v plači pripada odpravnina.
Glede višine plače vam žal ne morem odgovoriti. Predlagam, da v podjetju povprašate, kakšna bo plača na novem delovnem mestu in kakšni pogoji in se nato dogovorite kaj in kako dalje. Če boste v dilemi, se lahko obrnete na nas.
Lep pozdrav,
Tanja Šket