Novo delovno mesto - koriščenje starševskega varstva

Pozdravljeni, zaposlena sem za nedoločen čas, za 6 h, 2 h koristim starševsko varstvo do končanja 1.razreda drugega otroka. V podjetju se obeta reorganizacija in posledično ukinitev mojega delovnega mesta. Ali mi morajo ponuditi novo pogodbo za novo delovno mesto? kaj če mi le to ne ustreza ali ga lahko zavrnem? če zavrnem ali to pomeni, da mi dajo odpravnino in na zavod? Ali imam, ker koristim starševsko varstvo, kaj več pravic oz sem "zaščitena"?

Spoštovani!

Za natančen odgovor bi potrebovala več informacij.

Glede na informacije, ki ste nam jih posredovali vam podjetje ni dolžno ponuditi nove pogodbe o zaposlitvi. Če vam ponudi novo pogodbo za ustrezno zaposlitev (enaka vrsta in raven izobrazbe, enak delovni čas) in jo zavrnete, vam odpravnina ne pripada.

V primeru, da vam ponudijo neustrezno zaposlitev in je ne sprejmete, pa ste upravičeni do odpravnine.

Posebnega varstva po zakonu nimate.

Lep pozdrav,
Tanja Šket