Ustreznost novega del. mesta
Invalid III. kat., skrajsan del.cas 4 ure dnevno, z omejitvami. Delodajalec je v postopkih z ZPIZ trdil, da takega dela nima, sedaj pa je ustvaril "novo" delovno mesto, z deli, zmetanimi skupaj, ki bi verjetno "sli skozi" komisijo za ugotavljanje ustreznosti dela. Trenutno je opis del pri pooblascenem zdravniku. Sama z vsebino nisem seznanjena. Zanima me , ali je pooblasceni zdravnik dolzan tudi mene osebno povabiti na pregled ( pogovor), ali pac sam odloca samo na podlagi predlozene dokumentacije?
Dober dan.
Delodajalec postopa pravilno. Kadar nima na razpolago delovnega mesta, ki je že del utečene sistemizacije, je prav, da poskuša ustvariti razmere za oblikovanje prilagojene rešitve. Upati je seveda, da to počne na primeren, strokoven način. Prav je tudi, da rešitev prverja pri medicinskih strokovnjakih. Oni morajo dati strokovno mnenje, brez poskusov všečnosti za delodajalca ali delavca. Za izdelavo takega mnenja potrebujejo potrebne informacije. Če ocenijo, da jih imajo, potem ni nujno, da se posvetujejo z delavcem. Bi pa bilo kaj takega od njih primerno pričakovati. Če vas zdravnik ne pozove, predlagamo, da ga sami pokličete in izrazite interes za sodelovanje v postopku nsatajanja primerne rešitve za nadaljevanje vašega dela pri delodajalcu.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij
