Iz vašega vprašanja ni mogoče oceniti vseh podrobnosti, ki so za presojo pomembne. Načeloma zakon določa, da je zdravniški pregled za delavca brezplačen. Menimo, da bi morala pogodba z vami predvideti, da lahko proti vam vložijo tožbo. Predlagamo, da počakate, če bo res vložena tožba. Potem boste zastopanje poverili odvetniku, ki bo ocenil, ali je vaša krivda taka, da lahko tožbo izgubite.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.