Pozdravljeni.
Zaposlena sem od maja 2016, sedaj imam pogodbo za dolocen cas do 8.8.2017. Sem noseca in rok poroda imam 27.9.2017. Pogodbe mi ne bodo podaljsali. Ali se morem v tem vmesnem casu prijaviti na zavod ali kako je s tem? Kako je z koriscenjem dopusta imam se cel dopust, vendar ga zaradi bolniske ne bom mogla izkoristiti. Hvala in lp
Pozdravljeni,
Na ZRSZ, v kolikor želite v nadaljevanju (tudi po izteku starševskega dopusta) uživati pravice (npr. denarno nadomestilo), se morate prijaviti v roku 30 dni po preteku delovnega razmerja.
Dopust se ne prenaša in bi ga morali izkoristiti pri trenutnem delodajalcu, lahko pa se dogovorita za izpalčilo nadomestila za neizrabljen dopust.
Lep pozdrav,
Uršula Pust, univ.dipl.soc.
Atama d.o.o.
Kadrovska šola
