Pozdravljeni,
Zanima me če se v podjetju dela prav glede prevoza na delo. Nekateri imajo službena vozila in se vozijo na delo sami s službenimi vozili, katere uporabljajo samo oni. Določenim se plačuje avtobusna karta. Za nas delavce (nekatere) pa je sedaj direktor določil, da se moramo voziti s službenimi vozili skupaj. Režija, ki prihaja na delo ob 7 uri in odhaja iz službe ob 15 uri, v istem avtu pa tudi fizični delavci ki delajo na montaži in morajo priti na sedeš podjetja ob 6.20 min in odhajajo iz firme ob 15.30 min, ker komaj tedaj pridejo iz objektov na terenu na katerih delajo. Tako se izgubi ogromno časa na čakanju in prezgodnjem prihodu. Prav tako pa se tudi nič ne prizna voznikom teh avtomobilov. Avtobusne karte prihod na delo pa ti sedaj noče plačati, ker je on določil kdo se mora voziti na takšen način. Ali smo to nekateri prisiljeni sprejeti nekateri pa so lahko prilivigirani na firmi in dobijo prevoz na delo plačan?
Hvala za odgovor in lep pozdrav
Pozdravljeni,
Zakon o delovnih razmerjih določa, da je delodajalec delavcu dolžan zagotoviti povračilo stroškov za prevoz na delo, samo višino povračila pa prepušča ureditvi na kolektivni ravni dejavnosti oziroma ureditvi s podzakonskim aktom.
Za odgovor, na kakšen način bi moralo biti povračilo stroškov urejeno v vašem podjetju, bi potrebovali informacije o aktih, ki ga določajo, vsekakor pa je nenavadno, da se stroški urejajo za različne delavce na različen način, razen če okoliščine to zahtevajo oz. imajo posamezniki sklenjene individualne pogodbe. Delodajalec lahko prevoz tudi organizira, vendar mora le to določiti v enem izmed navedenih aktov ali v pogodbi o zaposlitvi.
Lep pozdrav,
Uršula Pust, univ.dipl.soc.
Kadrovska šola
