Spoštovani,
lepo prosim za odgovor na spodnje vprašanje: V začetku decembra 2016 bom odšla na porodniški dopust. Trenutno imam pogodbo o zaposlitvi sklenjeno do sredine decembra 2016. Zakonodaja pravi: "Tudi upravičenci do starševskega nadomestila, ki jim je prenehalo delovno razmerje v času trajanja starševskega dopusta, so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovani, obvezno zdravstveno zavarovani ter zavarovani za primer brezposelnosti in za starševsko varstvo". Zanima me: - ali mi bo v tem primeru tekla delovna doba tudi v času porodniškega dopusta, - ali bi mi delovna doba tekla samo v primeru, če bi imela pogodbo o zaposlitvi sklenjeno tudi za ves čas porodniškega dopusta? Najlepša hvala za odgovor, lepo vas pozdravljam.Pozdravljeni,
Zaposlenim delovna doba teče zgolj v času sklenjenega delovnega razmerja. To pomeni, da, ko se vam pogodba izteče in v kolikor ne boste sklenili nove, delovno razmerje in s tem tek delovne dobe, preneha.
Kot navaja zakon pa boste, četudi ne boste zaposleni, v času porodniškega dopusta zavarovani in tekli vam bosta zavarovalna in pokojninska doba.
Več o razliki med delovno in zavarovalno dobo si lahko preberete tukaj.
Lep pozdrav,
Uršula Pust
Kadrovska šola
