Pozdravljeni,

ustno so me obvestili da sem odpusščena iz poslovnih razlogov. V pogodbi imam definiran odpovedni rok 90dni. Včeraj pa sem dobila spodnji predlog: - pogodbo zaključimo 30.junija 201 - prejmete denarno nadomestila za čas odp.roka v višini treh bruto plač - odpravnina bo izplačana 30.juninja - sorazmerni del dopusta koristite do konca junija (13 dni) - regresa vam ni treba vračati - s 1.julijem se lahko prijavite na zavod kjer vam bo pripadalo 80% od povprečja zadnjih 8 plač za prve 3 mesece Če se strinjate s predlogom sporočite do 7.junija... Vprašanja: Kaj pomeni če predlog zavrnem? Mi morajo odmeriti 90 dnevni odp. rok od vročitve? ker... po predlogu pomeni da sem s 1.7. na zavodu... kar pa meni ne odgovarja, ker bi se zavoda izognila če se bo le dalo v času odp.roka najti drugo zaposlitev Kako je to nadomestilo za odpovedni rok obdavčeno? Kako je obdavčena odpravnina? Ali mi pripada sorazmerni del 13.plače? Kako se odmeri dopust - nekje sem zasledila če si zaposlen do 6m v letu ti pripada sorazmerni delež,če si nad 6m pa celoten dopust? Istočasno... še nimam potdrila o možni nosečnosti (vedela bom čez cca 14dni...). O sumu nosečnosti delodajalca še nisem obvestila, ker bi se prej rada sama prepričala... ...pa še nekaj... odpuščajo iz poslovni razlogov... ampak na mojem delovnem mestu nas je 5... ali mi morajo podati razlog zakaj so izmed vseh 5ih izbrali mene? Najlepša hvala za vaš čas in vaše odgovore