Pozdravljeni,
Moja pogodba o zaposlitvi preneha veljati konec tega meseca, zaposlen sem za polni delovni čas, moje nakazilo znasa 460 eur. Delam ze eno leto in z zakonom imam pravico do zavoda. Delodojalec mi ne želi dati placilnih list, za lansko leto mi ni izplačal regresa (ima moj podpis da sem se regresu odpovedal). Prav tako ima moj podpis da sem jaz dal odpoved kar ni res.
Kaj naj storim?
Dober dan.
To kar ste zapisali je zanesljivo nezakonito. Predlagam, da naredite dvoje.
Za plačilne liste se obrnite na delovnega inšpektorja, prosite ga za posredovanje. Njemu razložite tudi druge nepravilnosti, posebej pa neizplačilo regresa.
Dolgove boste morali od delodajalca izterjati. Vsaj minimalno plačo in še kaj vam mora plačati, pa seveda regres, malico in prevoz. Tovrstne izterjave je treba poveriti odvetniku. On bo dolg izračunal in pozval delodajalca, da vam plača vse kar mora, vključno z zamudnimi obrestmi. Če delodajalec tega ne bo naredil na poziv odvetnika, bo odvetnik vložil tožbo. Pravilno vložena tožba bo za tak primer zanesljivo dobljena. Upoštevajte, da dolgovi delodajalca do delavca zastarajo šele po petih letih.
Lep pozdrav,
Alojz Šket
Kadrovska šola
