Pozdravljeni,
pri odhodu iz podjetja zaradi odhoda k drugemu delodajalcu (kot razlog smo navedli odpustitev iz poslovnih razlogov) mi je bila ponujena odpravnina, katero sem tudi vzel. Sedaj bi se rad vrnil v "staro" podjetje, ki bi me rado imelo nazaj, vendar, ker sem takrat vzel odpravnino, naj povratek zaradi zakonodaje ne bi bil mogoč.
Zanima me, če to res drži. LP
Pozdravljeni,
Ob odpovedi delovnega razmerja iz poslovnih razlogov ste prejeli odpravnino, ker tako narekuje Zakon o delovnih razmerjih in ne zato, ker bi vam (bivši) delodajalec nudil izredno ugodnost.
V kolikor je interes za vrnitev v prejšnji kolektiv izkazan iz obeh strani, ni nikakršnih ovir (razen obveznosti do trenutnega delodajalca - odpovedni rok ipd.) za ponovno sklenitev delovnega razmerja.
Lep pozdrav,
Uršula Pust
Kadrovska šola
