Dober dan.

Zakon dopušča, da delodajalec ob odpovedi pogodbe o zaposlitvi v novi ponudbi pogodbe ponudi drugačno plačo.
Neprimerna ponudba pa bi bila, če se za novo delo zahteva drugačna stopnja in vrsta izobrazbe. Neprimerno je tudi, da delodajalec ponudi delo v kraju, ki je od stalnega bivališča v obe strani oddaljeno več kot 3 ure vožnje z javnim prevoznim sredstvom.

V primeru teh neprimernosti, je delavec upravičen, da novo pogodbo odkloni. Zaradi odpovedi prejšnje pogodbe ima pravico do odpovednega roka, do odpravnine in zavarovanja za brezposelnost na zavodu (nadomestilo zavoda).

Lep pozdrav.

Alojz Šket

www.atama.si
www.ebcl.si