Mene pa zanima sledeče. Jaz sem bil v novolesu zaposlen za nedoločen čas 8 let. V zadnjem letu ko je firma propadla 8 junija sem jaz do tistega datuma porabil celotni letni dopust, potem sem bil 1,5 mesca na zavodu za zaposlovanje. Z 16.08.2011 pa sem se zaposlil pri drugem delodajalcu,kateri mi je najprej pogodbo podaljšal za 3 mesce potem pa še za 6 mescev, zanima me koliko dopusta mi pripada(če mi pripada) in kolikšen regres mi pripada. (kdaj mi pripada regres). V novolesu nisem dobil regresa.
Hvala za odgovor
Dober dan.
Zakon o delovnih razmerjih v 162. členu določa, da ima delavec v primeru sklenitve pogodbe o zaposlitvi z dvema delodajalcema (med koledarskim letom) pri vsakem delodajalcu pravico do sorazmernega dopusta in regresa. Sorazmernost se določi na podlagi trajanja razmerja pri delodajalcu v obravnavanem letu. Zato imate vso možnost, da od drugega delodajalca zahtevate sorazmerno pravico do regresa in dopusta.
Drugi delodajalec bi vam moral sorazmerni del regresa izplačati najkasneje do konca lanskega leta. Zakon vam daje možnost, da pravico do regresa iztožite.
Lep pozdrav, Alojz Šket
www.atama.si
Kadrovska šola
